DOMANDA DI AMMISSIONE

Il Processo di Selezione

Il processo di selezione del MiM è attivo ogni anno da Gennaio a Maggio.

Da Gennaio 2012 è possibile fare domanda di ammissione per il MiM, edizione in partenza  a Settembre 2012.

Il processo di selezione del MiM è diviso in 2 fasi:

  • Fase on-line di inserimento dati da parte del candidato. Non comporta alcun costo né obbligo (aperto da gennaio)
  • Fase di Final Round presso la nostra sede di Torino (date in Aprile e Maggio)

1. Fase on-line i candidati inseriscono i propri dati anagrafici ed accademici nell’apposito application form. I candidati che risulteranno conformi ai prerequisiti richiesti, riceveranno l'invito per partecipare ai Final Round.

Clicca qui per accedere all’application form MiM

2. Final Round
E’ il test d’ammissione vero e proprio al Master. Le prove da sostenere durante il Final Round danno un quadro completo della personalità, la motivazione e le competenze di ciascun candidato. La procedura è stato approvata dalla ESCP Europe e progettata secondo criteri scientifici.
Le prove sono:

  • 2 prove di lingua (prova scritta e orale)
  • Test logico attitudinale on-line “SHL” (prova verbale e prova numerica)
  • Colloquio personale:
    • Componente motivazionale
    • Presentazione di un argomento
  • Lavoro di gruppo

Tutte queste prove, con pesi differenti, concorrono al risultato finale del candidato. Sulla base dei risultati, i singoli profili vengono confrontati. Al termine, la sede centrale di Parigi stila la classifica di tutti i risultati raccolti a livello europeo, combinando i risultati di tutti i centri di reclutamento; vengono ammessi i migliori 100, senza "quote" prefissate. Questo numero è variabile negli anni.
Per partecipare al Final Round occorre versare un contributo spese di 155€.

Le date dei Final Round (assessment) 2012:

  • 6 Aprile
  • 9 Maggio
  • 10 Maggio
  • 11 Maggio
  • 21 Maggio
  • 22 Maggio
  • 23 Maggio
  • 24 Maggio

NB: Si può presentare domanda di ammissione per il Master in Management solo una volta nello stesso anno. Quindi il candidato potrà presentarsi alla selezione in una sola delle otto date qui sopra indicate.
Per consentire al personale di ESCP Europe di raccogliere le adesioni, valutarle e comunicarne l’esito ai candidati, il completamente della fase di pre-iscrizione on-line antecedente al Final Round deve necessariamente avvenire almeno una settimana prima della data di Final Round scelta dal candidato.
I risultati del test d’ammissione per la selezione dell’Anno Accademico 2012-2013 saranno pubblicati online, a partire da metà Giugno 2012.

Descrizione delle prove del Final Round:

Parte I: Test di Logica SHL (40%)

Il test è suddiviso in due parti: verbale e numerico. E’ da svolgersi al computer, in una delle 5 lingue dei campus ESCP Europe. La prova dura in totale circa 1 ora. Il test logico-verbale dura 15 minuti. Il test logico-numerico 20 minuti.
Per il test è necessario soltanto avere con sé: carta, penna e calcolatrice.
Ponderazione: 40%
 

Parte II: La conoscenza linguistiche (10%)

I candidati devono sostenere due esami di lingua straniera (lingue diverse dalla propria lingua madre). Si può scegliere tra: inglese, francese, italiano, spagnolo e tedesco. I test di lingua dipendono dal percorso scelto. Le prove scritte durano un’ora. Le prove orali durano circa 30 minuti.
Ponderazione della prima lingua: 5%, Ponderazione della seconda lingua: 5%

 

Parte III: Personalità/Attualità economica (50%)

Colloquio personale:
componente motivazionale: in esso viene valutato l’interesse al programma, la coerenza del programma a quello che potrà essere il futuro lavorativo del candidato e la sua propensione al management internazionale.
+ Argomento di Attualità economica: ogni candidato svolge una presentazione di 15 minuti relativa ad un argomento di attualità legato a temi economici, che gli verrà assegnato poco prima.
Durata: 45 minuti circa.
Ponderazione: 35%

Lavoro di gruppo: i candidati vengono suddivisi in gruppi ai quali viene assegnato un argomento sul quale discutere e dibattere. Vengono osservati da una giuria di psicologi per valutare il loro comportamento all’interno della dinamica di gruppo e le attitudini al lavoro in team. Durata: un’ora circa.
Ponderazione: 15%

Per accedere ad alcuni esempi delle prove di lingua, del test logico attitudinale online, del lavoro di gruppo e della presentazione di un argomento consigliamo di visitare i seguenti siti:

Test logico attitudinale on-line:
http://www.shl.com/TryATest/TakeaTest/default.aspx
Libro: Andrea Shavick 2005. Management Level Psychometric and Assessment Tests. (www.howtobooks.co.uk)

Prova di lingua, lavoro di gruppo, breve presentazione di un argomento:
Area Download MiM

I criteri di ammissibilità al MiM

Media accademica
Verranno ammessi al giorno della selezione gli studenti in regola con gli esami (relativamente al corso di laurea che stanno seguendo) con una media non inferiore al 24,5. Cercando profili diversi rispetto agli standard delle Università italiane, la media accademica è un fattore indicativo, ma non vincolante.


Esperienze all'estero
Sono significative ma non vincolanti.

Esperienze lavorative pregresse
Sono rilevanti ma non indispensabili.

Competenze linguistiche
Occorre avere una buona conoscenza di almeno una lingua straniera.

NB: il livello linguistico può infatti essere migliorato durante il Master, grazie alle lezioni di lingua straniera, che fanno parte del programma sia del primo sia del secondo anno del MiM.