Il corso prevede che i partecipanti vengano accompagnati da un docente lungo il percorso del “Problem Solving and Decision Making”: dalla strutturazione del problema, alla prioritizzazione delle attività da svolgere, fino alla definizione di un piano d’azione da presentare al CEO.
Un caso aziendale fornisce le possibili situazioni critiche da fronteggiare, spesso presenti in organizzazioni complesse, e permette di praticare da subito le tecniche apprese in ambiente “safe”. I partecipanti vengono assegnati a gruppi di lavoro dove apprendono le tecniche della gestione delle problematiche interpersonali e del lavoro in team, si esercitano a presentare le loro soluzioni e a comunicarle in maniera rapida ed efficace, un aspetto estremamente importante e spesso sottovalutato.
Docente e partecipanti si scambiano feedback costruttivi e fact based per migliorare immediatamente le loro performance.